Лифшиц А.С. Оценка и развитие управленческого персонала.

Раскрываются теоретические и методические основы развития управленческого персонала. Особое внимание уделяется стратегическим аспектам развития управленческого персонала, оценке вклада менеджеров в реализацию организационных целей, измерению человеческого капитала управления. Адресуется студентам, преподавателям и аспирантам экономических вузов и факультетов, практическим работникам, интересующимся вопросами управления персоналом. Оглавление: 1. Методологические и теоретические основы развития управленческого персонала в организациях. 1.1. Развитие персонала как процесс. 1.2. Человеческий капитал управления. 1.3. Развитие управленческого персонала как система. 2. Система целей организации и стратегии развития управленческого персонала. 2.1. Генеральная цель организации. 2.2. Ключевые цели организации. 2.3. Стратегия развития персонала. 3. Пути формирования системы развития управленческого персонала в организации. 3.1. Оценка вклада управленческого персонала в достижение организационных целей. 3.2. Оценка человеческого капитала управления. 3.3. Проектирование системы управления служебным и профессиональным ростом менеджеров в организации. Тираж 500 экз.

Отзывы покупателей