Трудовые отношения и коллективные действия в современной России. Политические, правовые и социальные аспекты.

Рассмотрены дискуссионные вопросы реформы трудовых отношений и трудового законодательства в России, исследованы социально-экономические предпосылки, теоретические, политические, правовые и организационные стороны российского и зарубежного опыта коллективных действий. Книгу отличает разнообразие исследовательских подходов формы представления материалов (исследование, интервью, документ). Издание будет полезно специалистам, изучающим социальные и политические процессы, преподавателям, аспирантам и студентам, профсоюзным активистам, всем тем, кто следит за происходящим в России на исходе ХХ века. Содержание: Трудовые отношения и право. Реформа трудового законодательства. К разработке правовой идеологии трудового законодательства. Неформальные трудовые отношения в России: сущность, формы проявления, общественные последствия. Социально-трудовая сфера: новые черты. Особенности формирования цены рабочей силы в переходный период. Условия и охрана труда промышленных рабочих в 90-е годы. Безработица: молодежный аспект. Рынок труда в Европе (обзор). Трудовой конфликт в России. Трудовой конфликт в контексте перемен (некоторые теоретические аспекты). Понятие коллективного трудового спора и конституционное право на забастовку. Коллективные действия в конце 90-х годов: радикализация методов стачечной борьбы. Проблемы социального партнерства. Шахтеры: проблемы и поиски решения. Экономические и социальные проблемы реструктурации угольной промышленности. Роль рабочего движения Кузбасса в реформационных процессах (1989-1998 гг.). Шахтеры Воркуты и Кремль: к истории отношений. Американские шахтеры и их профсоюзы: прошлое и настоящее. Из истории реформирования трудовых отношений. Концепция реформы трудовых отношений в РФ Пояснительная записка Минтруда и соцполитики РФ к проекту Трудового кодекса РФ. О проекте Трудового кодекса РФ и мерах по совершенствованию законодательной защиты трудовых прав работников.

Отзывы покупателей